曼联管理层的问题，在转会的时候能看得很清楚。主要是做决定不认真、没有长远的想法，不会控制薪资和买球员的基本要求，结果球队花了很多钱，却没得到该有的效果。
买球员看不准、花钱不恰当，是最明显的问题。管理层花很多钱签下安东尼、桑乔这些球员，可他们在场上的表现远不如想的那样，不值花的那些钱。有的球员来了之后没进几个球，还有的因为态度不好和教练闹矛盾，最后成了球队的负担，很难送走。另外，管理层还低价卖掉了表现好的、自己培养的年轻球员，一边说要省钱，一边又花很多钱买年纪大、容易受伤的球员，不会正确判断球员值多少钱。
薪资的规矩也被管理层弄乱了。球队给新球员和年纪大的球员开了很高的周薪，不仅让球队里的人心里不平衡，还让后来想卖掉这些球员变得很难。这些拿高薪的球员，就算状态变差、打不上比赛，也不愿意少拿钱离开，曼联只能一直给他们发很多工资，既浪费钱，也耽误球队调整阵容。
管理层没有长期建设球队的计划，经常换教练，也没做好战术的衔接。每任教练想要的球员都不一样，之前花很多钱买的球员，刚适应球队的踢法，就因为换了教练而用不上了。而且买球员的时候，管理层常常听教练的，教练提出不合理的买人要求，他们也不阻止，只看重短时间内能赢球，最后让球队陷入花很多钱买人、再低价卖掉的坏循环。
